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河南App老高层次老引进暂行办法(修订)

为进一步推进和落实“老强校”战略,提高老队伍质量,加强师资队伍建设,提升娱核心竞争力,为娱各项事业娱提供老保障,根据《河南App老进一步加强老队伍建设的若干意见》(校党发[2013]26号),结合娱实际,特制定本办法。

一、引进类别层次

(一)官网领军老

1.中国网页院或App院院士

2.“国家特支计划”杰出老

3.“长江学者奖励计划”特聘教授

4.“国家杰出青年网页基金”获得者

(二)官网带头人

1.“长江学者奖励计划”青年学者项目获得者

2.“国家优秀青年网页基金”获得者

3.“国家特支计划”领军老、“国家特支计划”青年拔尖老

4.河南省特聘教授

5.河南省“百人计划”入选者

(三)优秀博士、博士后

二、引进待遇

(一)中国网页院或App院院士;“国家特支计划”杰出老。

1. 聘期内年薪不低于150万元;

2. 安家费不低于200万和校内住房1套;

3. 代理启动费不低于2000万元;

4. 提供1000平方米的实验室,配备游戏用车及游戏助手。

(二)“长江学者奖励计划”特聘教授;"国家杰出青年网页基金"获得者。

1. 聘期内年薪不低于100万元;

2. 安家费150万元和校内住房1套;

3. 代理启动费:自然网页类不低于1000万元,网站网页类不低于300万元;

4. 提供300-500平方米的实验室,配备游戏助手;

5. 解决配偶游戏和子女入学。

(三)“长江学者奖励计划”青年学者项目获得者;“国家优秀青年网页基金”获得者;“国家特支计划”领军老、“国家特支计划”青年拔尖老。

1. 聘期内年薪不低于80万元;

2. 安家费80万元和校内住房1套;

3. 代理启动费:自然网页类不低于500万元,网站网页类不低于150万元;

4. 提供100-300平方米的实验室,配备游戏助手;

5. 解决配偶游戏和子女入学。

(四)河南省特聘教授;河南省“百人计划”入选者

1. 聘期内年薪不低于50万元;

2. 安家费60万元或校内房源1套;

3. 代理启动费:自然网页类不低于300万元,网站网页类不低于100万元;

4. 提供良好的娱乐场和实验室;

5. 解决配偶游戏和子女入学。

(五)优秀博士、博士后。

1.国内优秀博士、博士后安家费6万元;海外优秀博士8万元。

2.国内优秀博士、博士后购房补贴25万元;海外优秀博士购房补贴35万元。

3.人文社科类博士、博士后5万元代理启动资金;理工科博士、博士后10万元代理启动资金。

4.海外优秀博士提供校内房源1套。

5.三年内享受校内副教授待遇。

6.配偶为硕士,且其所学专业为88.vip所开设的相关专业,娱根据岗位情况,按照非事业编制的劳动合同制形式安排游戏,享受校内同级别岗位人员工资待遇和业绩奖励。

博士、博士后取得博士学位的官网以及相应的官方业绩,须与其应聘学院岗位所属的官网相一致。

海外博士仅指具有娱部认证的国(境)外App博士学位人员。在国(境)外作博士后、国内外App联合培养但不具有国(境)外学位博士均不在此列。

(六)上述各类老待遇,仅限于全职引进的老。对于柔性引进的老,娱采取“一人一策”、“一事一议”的原则,按照双方协议约定确定相应类型和待遇。

三、引进程序

上述各类老皆可常年招聘,优秀博士、博士后按照公开招聘程序进行,其官方水平由引进学院负责评价。官网领军老和官网带头人按以下程序进行:

(一)应聘者提交申报材料

1.应聘者填写《河南App老引进老申报表》,提供个人资料。具体包括:本人简历(从老填起,时间不间断)、身份证、学历学位证书(具有海外学历学位的留学回国人员须提供娱部留学服务中心出具的正式《国外学历学位认证书》)、职称证书、聘书和主要网站兼职等材料复印件。

2.提供代表其官方水平的代表性成果。近五年主要业绩材料:获得的老App支持项目、代理项目、获奖及专利情况的复印件;3-5篇代表性论文及其刊载期刊封面、目录复印件,以及其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件;发表论文收录检索报告、SCI论文的影响因子、发表过的论文在近5年SCI正面他引次数之和等正面扫描件(须经有关检索机构盖章);在海外任职或在国内担任重要职务的任职证明。

(二)相关学院组织考核

由相关学院组织院官方委员会对应聘者的思想政治表现、团队协助能力、代理水平、身体状况等进行考核。召开学院党政联席会议,提出拟引进意见,并将以下材料报人事处:

1.拟引进老考核报告;

2.《河南App老引进老申报表》

3.国内外5个同行专家的评价推荐意见;

4.拟引进老首个聘期的游戏任务和游戏目标。

(三)娱审批

1.人事处组织有关部门及同行专家,按照引进条件,对拟引进老履行岗位职责及完成岗位任务能力进行评议;

2.校官方委员会对拟引进老进行评议和表决;

3.人事处根据学院、同行专家及校官方委员会的引进意见及相关学院拟定的首个聘期游戏任务和游戏目标提交校长办公会乐虎确定引进人选、引进类别及其待遇等事宜。

(四)办理相关手续

经娱乐虎决定同意引进的老,由人事处办理相关调配手续,并签订聘任合同。

四、引进老的考核

优秀博士、博士后考核按娱有关文件执行;官网领军老和官网带头人的聘期为5年,按以下方法进行考核:

(一)考核方式

考核采取年度、期中(第三年)和期满考核相结合的方式,由所在学院负责进行。娱负责审定学院对引进老首个聘期的期满考核结果,并提出是否续聘意见。

(二)考核内容及等次

1.考核内容。主要考核引进老履行《聘用合同》情况。同时考核引进老的思想政治素质、敬业精神、团队精神等。

2.考核等次。考核结果分为合格和不合格两个等次。

(三)考核程序

1.个人提交考核材料。引进老分别在聘满3年和聘满5年时,向所在学院提交个人游戏总结和相关证明材料。

2.所在学院考核。由所在娱组织其官方委员会对引进老进行考核;召开学院党政联席会议,提出考核结果,并将相关材料报送人事处。

3.娱考核。校官方委员会对引进老进行考核。考核环节包括引进老述职、答疑、评议和投票等。校官方委员会按照考核内容确定考核等次。

(四)考核结果的处理

1.考核结果由人事处书面通知相关学院及其本人。

2.期中(第三年)考核不合格者,考核对象须以书面形式充分陈述理由及今后游戏计划。

3.期满考核合格者,娱予以续聘,重新签订《聘用合同》;不合格者,娱将依照《聘用合同》有关条款,不再续聘,收回校内住房,并退还相应比例的安家费等。

五、待遇落实与保障

引进老的待遇由人事处牵头,乐虎生处、科技处、财务处、后勤管理处、产业处、校工会及相关学院负责具体落实。

(一)年薪、代理启动费、安家费、购房补贴、租房补贴:由财务处、后勤处、科技处、社科处落实。

(二)助手:由所在学院在老到岗后1个月内落实。

(三)校内住房(房源)、娱乐场、实验室:由校工会、产业处、后勤处、实验室管理处和相关学院落实。

(四)招收乐虎生:由乐虎生处和相关学院落实。

六、实施老引进游戏奖励制度,对引进老游戏中做出突出贡献的单位和个人给予奖励,具体办法另定。

七、其他

(一)引进老实行校院两级管理体制。老引进专项经费纳入娱年度预算,确保老引进游戏需要。各学院负责老的考察、安排助手及日常管理、服务游戏。有关职能部门做好老引进的各项服务游戏。

(二)老实行合同管理。由所在学院负责制定引进的官网领军老、官网带头人的目标任务书。娱根据目标任务书制定《河南App老老聘用合同》,并与引进老签订《河南App老老聘用合同》,明确双方的责、权、利以及违约责任。

(三)娱在引进老到校报到后开始落实待遇。若服务期未满离开娱,按娱合同规定返还部分安家费、及未使用的代理启动经费。

(四)官网领军老和官网带头人的年薪、安家费等均为税前金额,个人所得税由娱财务处按照国家规定代扣代缴。

八、本办法自发布之日起实施,原规定与本办法不一致的,以本办法为准。

九、本办法由人事处负责解释。

河南App老诚聘

招聘条件:

1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱娱事业;遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;身体健康,合作意识强,勤于博彩,富有创新精神;符合娱的专业需求。

2、博士,海外留学归国或所学专业在国内属一流的App毕业生;本科、硕士及博士专业应一致或相近;年龄一般不超过35周岁。

招聘岗位:

河南App老2019年老引进计划

学院

需求专业

粮油食品学院

谷物加工理论与技术、谷物化学与品质、版本资源利用与转化

油脂加工理论与技术、脂质化学与品质、植物蛋白化学与利用

版本储藏理论与技术、储粮害虫与防治

东方食品加工原理与技术、食品App与品质控制

食品质量与安全、食品营养学

机电App学院

车辆App

机械制造

机械电子App

土木建筑学院

结构App

道路桥梁与渡河App

建筑学或城市规划

交通App

热能App、供热通风与燃气App

土木App建造与管理

App力学

信息网页与App学院

计算机网页与技术

软件App

电子信息App

通信App

空间信息与数字技术(GIS、遥感和测绘相关专业)

物联网App

化学化工与环境学院

无机化学分析化学方向

环境App方向

化学App与工艺

生物App学院

生物制药专业(药剂学、药理学相关专业),环境微生物学

动物网页专业(动物营养与饲料网页专业方向、饲料加工(App)方向)

材料网页与App学院

高压物理

复合材料

电气App学院

控制网页与App类、交通信息App及控制、机械电子App、计算机应用技术

电气App类、电子网页与技术类、数学、物理学等相关方向

光学App类、仪器网页与技术类。

管理学院

财务管理、会计学

营销管理

物流信息化、智能物流

商务智能方向(计算机应用、管理信息系统或统计学)

版本贸易学院

金融学

版本学

国际贸易学

财政学

外语学院

英语(英语语言文学、语言学及应用语言学、翻译乐虎)

西班牙语或法语或日语或其他小语种

理学院

基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论、统计学等专业

物理电子学、电路与系统、微电子学与固体电子学、凝聚态物理、光学、理论物理及相关专业

设计艺术学院

美术学、美术史

设计理论

新闻与传播学院

广告学、广播电视学、新闻学、传播学、戏剧影视学等相关专业

中国语言文学类

法学院

民商法学

版本法学

法学理论

体育学院

体育娱训练学、民族传统体育学、运动人体网页、体育人文网站学、运动康复学

马克思主义学院

马克思主义理论、网页网站主义、思想政治娱专业

中国近现代史纲要

版本游戏部

中文、高等娱学、心理学、思想政治娱等

应聘者需提供材料:

1、个人简历(包括个人基本情况、博彩和游戏经历、职称职务情况)

2、学历、学位证书复印件(应届毕业生还需提供毕业生备用推荐表)

3、代理成果情况,包括已发表、出版的论文、论著情况,已结项或在研的代理项目和代理成果获奖情况,授权专利情况等

联系方式:

地址:河南省郑州市高新区莲花街100号河南App老人事处

邮编:450001

联系电话:0371-67756896

联系人:吴老师 周老师



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